? ? ?7月9日，18位深城投2018年度“領(lǐng)投人” 管培生齊聚深城投新落成的總部大廈，開啟了為期一周的管培生訓(xùn)練營計(jì)劃。該計(jì)劃將通過入職培訓(xùn)、素質(zhì)拓展、收獲分享、經(jīng)驗(yàn)交流等方式使管培生快速融入新環(huán)境。
第一天——踏破堅(jiān)冰，心更貼近
當(dāng)你踏入一個(gè)陌生的環(huán)境，周圍是不曾相識(shí)的人，你是否會(huì)感到手足無措？公司貼心地為新伙伴準(zhǔn)備了破冰游戲，在游戲的熱烈氛圍帶動(dòng)下，大家很快彼此熟悉。
最令人印象深刻的游戲非紅黑游戲莫屬，大家被分為兩隊(duì)，最終卻都輸?shù)袅吮荣悺?所有的人都在為自己人生的盲點(diǎn)和誤區(qū)反思，游戲的組織者也分享了一個(gè)高效能人士的七個(gè)習(xí)慣：積極主動(dòng)、 以始為終、要事第一、雙贏思維、知己知彼、統(tǒng)合綜效、 不斷更新， 以和大家共勉。
下午為行政人事部、財(cái)務(wù)部、戰(zhàn)投部與物業(yè)公司專題講座，為新伙伴們帶來了滿滿的干貨——行政人事部和財(cái)務(wù)部的講解讓大家對(duì)公司人力資源、財(cái)務(wù)體系有了清晰明了的認(rèn)識(shí)；戰(zhàn)投部以案例分析深入淺出地讓大家對(duì)項(xiàng)目的價(jià)值判斷有了直觀的認(rèn)識(shí)；物業(yè)公司則為大家詮釋了公司對(duì)資產(chǎn)管理的高品質(zhì)服務(wù)理念。
晚上的歡迎晚宴上，大家舉杯暢飲。觥籌交錯(cuò)間，是每個(gè)人心與心的拉近，來了，就是城投人！
第二天——生如夏花，燦若朝陽
為了進(jìn)一步加深新伙伴之間的了解，公司安排了在大鵬珍珠島兩天一夜的素質(zhì)拓展，嚴(yán)肅的教官說明了這不是一次游玩，而是內(nèi)心與身體的一次洗禮。項(xiàng)目分個(gè)人項(xiàng)目、分組對(duì)抗項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目，大家需要竭盡全力挑戰(zhàn)競爭，也要拉起手來團(tuán)結(jié)協(xié)作。
高空單杠的項(xiàng)目無疑是最具挑戰(zhàn)性的。站在10米高的高臺(tái)上，他們恰似初生的朝陽，身上散發(fā)著蓬勃的生機(jī)，一躍而起，成為所有人目光的焦點(diǎn)！
99秒挑戰(zhàn)則是對(duì)大家團(tuán)結(jié)性的一次考驗(yàn)，大家要在99秒內(nèi)完成三個(gè)項(xiàng)目，甚至四個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目都需要所有人的緊密配合，一個(gè)人出錯(cuò)，帶給團(tuán)隊(duì)的可能就是失敗。
當(dāng)你失去了光明，你是否會(huì)驚慌失措，就像冬日無息到來的黑夜，回首時(shí)已是孤身一人。新伙伴們就體驗(yàn)了一次“盲人走路”的忐忑，幸運(yùn)的是，所有人可以手拉著手向前走，執(zhí)友之手，不畏前路。 走回原地，每個(gè)人坐在地上，沉思著，自己的父母不就正是這樣，一直拉著我們的手走過我們長大成人的漫長歲月。今后的歲月里，我們也要拉著他們的手，走得很遠(yuǎn)，很遠(yuǎn)……
每一位新伙伴正如花朝陽，心向光明，努力綻放！
第三天——心有猛虎，細(xì)嗅薔薇
最后一個(gè)項(xiàng)目是“穿越黑洞”，要求所有人在不觸碰障礙物的前提下，從一個(gè)窄小的空間穿越。伙伴們也遭遇到最大危機(jī)，教官給了三次機(jī)會(huì)，卻都失敗了。大家最后總結(jié)出經(jīng)驗(yàn)：是自己太著急，這個(gè)項(xiàng)目需要的是細(xì)心和耐心。調(diào)整好心態(tài)后，大家最終成功通過。
項(xiàng)目完成后，大家坐在草地上，分享這次素質(zhì)拓展的想法和收獲，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的觀點(diǎn)，交織成思維的海洋，在里面遨游，收獲的是星辰大海！
第四天——智者得智，學(xué)以致遠(yuǎn)
學(xué)無先后，達(dá)者為師。公司的前輩們身上值得學(xué)習(xí)的地方，很多很多。
規(guī)劃設(shè)計(jì)部和總工室分別介紹了房地產(chǎn)開發(fā)全流程及施工階段的品質(zhì)把控；成本部介紹了房地產(chǎn)開發(fā)過程中的成本控制；營銷策劃部別開生面，用幾個(gè)問題讓新伙伴們對(duì)自己的定位有了更深層次的思考；商業(yè)公司的介紹讓大家了解到商業(yè)運(yùn)營的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。
結(jié)業(yè)典禮上，每個(gè)人分享了自己的收獲，也都立志要將收獲應(yīng)用到未來的工作中。各位領(lǐng)導(dǎo)亦寄語大家：熱愛崗位，有效溝通，傳承發(fā)揚(yáng)，克服膽怯，培養(yǎng)耐心。前幾屆的師兄們也以經(jīng)驗(yàn)之談告誡大家，如何成為一個(gè)資源的整合者，以什么樣的方法和心態(tài)應(yīng)對(duì)職場工作，以及如何利用工具與渠道保持不斷進(jìn)步的動(dòng)力。
第五天——蝴蝶破繭，只為超越
新伙伴們參觀了深城投中心、天璣公館、嘉鄰中心和中心公館等公司項(xiàng)目，通過上述項(xiàng)目的參觀，大家紛紛感嘆公司對(duì)樓盤空間的設(shè)計(jì)利用和對(duì)品質(zhì)的把控，作為深城投一份子，油然生出一份自豪感。
公司已給小伙伴們制定了“4×6”快速成長計(jì)劃、“1-3-5”職場進(jìn)階計(jì)劃，只要努力，不斷超越自己，所有人都有機(jī)會(huì)向成為有品質(zhì)的中產(chǎn)這一目標(biāo)更進(jìn)一步。
新員工入職培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，這群小伙伴已是城投人，他們代表的也正是深城投的開放、進(jìn)取和活力，這批新鮮血液的注入也將助力深城投以更蓬勃的姿態(tài)向前邁進(jìn)，與城市共生！