崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)餐飲門店運營管理體系和規(guī)章制度的制定及實操規(guī)范工作；

2. 全面負責(zé)餐飲門店經(jīng)營銷售業(yè)績，包括制定門店年度、季度、月度的經(jīng)營計劃，領(lǐng)導(dǎo)全體員工積極落實制定的各項任務(wù)和經(jīng)營指標。

3. 實現(xiàn)銷售和利潤目標并控制前后場運營費用。負責(zé)各項財務(wù)成本控制工作，控制各項開支和成本消耗，分析每日經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)并及時解決問題。

4. 餐飲團隊的組建、員工的招聘及培訓(xùn)管理。

5. 維護好門店整體服務(wù)、衛(wèi)生和品牌形象，監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。

6. 對場內(nèi)外的優(yōu)質(zhì)服務(wù)指導(dǎo)、控制，保證服務(wù)質(zhì)量，尤其是高峰時間，發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決。

7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

任職要求：

1.五年以上酒店或餐廳同崗位管理經(jīng)驗，熟悉門店管理、經(jīng)營及培訓(xùn)工作。

2.熟悉精釀啤酒，對精釀設(shè)備的維護和保養(yǎng)有一定了解。

3. 形象氣質(zhì)佳，英語口語溝通和表達能力良好。

4.辦事沉穩(wěn)、有責(zé)任心、抗壓能力強。

5.誠實正直，態(tài)度積極熱情，具備一定領(lǐng)導(dǎo)力和組織協(xié)調(diào)能力。

班地址：上班地址：力波項目